Hi, How Can We Help You?

Рабочие визы в Австралию

Sydney Visa   →  Визы в Австралию   →  Прочие визы   →  Рабочие визы в Австралию

Рабочие визы в Австралию

Рабочие визы в Австралию для россиян — это визы, которые позволяют их держателям жить, работать и учиться в Австралии (временно или постоянно), и, в отличие от профессиональных иммиграционных виз, определяющим фактором при их выдаче является не соответствие соискателя ряду жестких требований, а спонсорство работодателя о выдаче визы потенциальному претенденту на вакансию, которая не может быть заполнена австралийским гражданином или резидентом. Такая визовая схема называется «схемой номинации работодателем» (Employer Sponsored Scheme).

Пройди оценку шансов на визу

Схема номинации работодателем (подкласс 482)

Основным подклассом временных рабочих виз в Австралию для россиян является виза подкласса 482 (TSS) — стандартная спонсированная предприятием.

По 482 визе правительство Австралии определило три потока и работодатели должны выбрать один из этих трех потоков:

1. КРАТКОСРОЧНЫЙ ПОТОК
  • Номинированная специальность должна быть из списка STSOL;
  • Заявители должны показать, что они намерены въехать в Австралию временно;
  • Виза действительна в течение 1 или 2 лет (если не применяется международное торговое обязательство);
  • Виза может быть обновлена только один раз на территории Австралии.
2. СРЕДНЕСРОЧНЫЙ ПОТОК
  • Номинированная специальность должна быть из списка MLTSSL;
  • Требуется более высокий уровень английского языка по сравнению с краткосрочным потоком;
  • Виза действительна в течение 1, 2, 3 или 4 лет;
  • Виза может быть продлена без ограничений, и заявители могут иметь право на постоянные спонсируемые работодателем визовые варианты.
3. ПОТОК РАБОЧЕГО СОГЛАШЕНИЯ
  • Этот поток предназначен для работодателей, которые заключили трудовое соглашение с правительством Австралии. По этому потоку требования к стажу и к английскому языку несколько слабее, чем по другим потокам.

Процесс получения визы включает в себя 3 этапа:

  1. заявление работодателя на получение права спонсировать работников;
  2. номинирование работодателем специальности (специальностей) для потенциальных или существующих работников;
  3. подача номинированным лицом заявления на рабочую визу TSS в Департамент иммиграции Австралии.

При этом как к работодателю, так и к работнику, предъявляются определенные требования, хотя и не такие жесткие, как при профессиональной иммиграции.

Требования к работодателю:

  • Работодатель должен быть законно действующим предприятием без компрометирующей истории, стремящимся использовать в первую очередь австралийские трудовые ресурсы;
  • Специальность, на которую предполагается нанять иностранного специалиста, должна входить в соответствующий список востребованных специальностей для номинации работодателем.

Структура списка для визы TSS:

  • MLTSSL: короткий список наиболее востребованных профессий. Возможность получения визы сроком на 4 года и для постоянного проживания;
  • STSOL: более длинный список профессий, которые имеют право на получение визы TSS сроком до 2 лет;
  • Региональные специальности: список профессий, которые имеют право на TSS, только если позиция находится в региональном списке. Данный список подходит и для постоянных виз RSMS;
  • Предлагаемая зарплата не может быть ниже уровня 53,900 австралийских долларов в год.

Требования к потенциальному работнику:

  • заявитель должен иметь не менее 2 лет опыта работы по назначенной специальности или «связанной области»;
  • уровень владения английским языком заявителя должен быть не ниже IELTS 5555 (для некоторых специальностей требования могут быть повышены);
  • соответствующее заявленной специальности образование и/или опыт работы (для некоторых специальностей обязательно формальное подтверждение квалификации в уполномоченной организации);
  • отсутствие криминальной истории;
  • отсутствие серьезных заболеваний.

Close this popup